Enquête auprès des médecins sur le maintien en poste dans la Ville du Grand Sudbury : analyse secondaire
J.C. Hogenbirk et S.M. MacPherson*

Le CReSRN s'est vu demandé un complément d'analyses statistiques des données de l'enquête réalisée par Oraclepoll Research Ltd au printemps 2006 avec l'appui de la Société des médecins de la Ville de Sudbury et du district, l'Hôpital régional de Sudbury et la Table ronde du maire et du conseil municipal sur le recrutement des médecins et leur maintien en poste dans la Ville du Grand Sudbury. L'approche adoptée par le CReSRN consistait à comparer des groupements de médecins pour voir si leurs réponses aux questions sélectionnées présentaient des divergences importantes. Au total, 9 groupements et 20 questions ont été analysés dans une série de tableaux croisés ayant servi à explorer les différences et à isoler les facteurs que les parties intéressées peuvent faire jouer pour mieux attirer des médecins et assurer leur maintien dans la ville.

(Commandé par la Table ronde du maire et du conseil municipal sur le recrutement des médecins et leur maintien en poste dans la Ville du Grand Sudbury)



(Les noms en caractères gras sont des chercheurs ou des membres du personnel du CReSRN. Les noms avec un * sont des anciens chercheurs ou des anciens membres du personnel du CReSRN.)