Examen et synthèse de documents politiques et stratégiques sur les ressources humaines en santé rurale
R. W. Pong et N. Russell *

La pénurie de fournisseurs de soins de santé est une réalité dans de nombreuses régions rurales du Canada. Les gouvernements fédéral et provinciaux de même que divers organismes de santé et des organisations professionnelles ont tenté par divers moyens de régler ce problème. Un grand nombre de rapports de commissions et de groupes d'études, de documents de politique et de planification stratégique ont traité de ce problème persistant et frustrant. Le but de cette étude est de passer en revue ces documents de politique et de stratégie et d'en synthétiser les conclusions et recommandations en vue d'éclairer de futurs exercices d'élaboration de politiques et de planification des services de santé. Cette étude fait partie intégrante d'un projet de développement des ressources humaines en milieu rural lancé par le Conseil rural de l'Ontario.

(Financé par Développement des ressources humaines Canada)



(Les noms en caractères gras sont des chercheurs ou des membres du personnel du CReSRN. Les noms avec un * sont des anciens chercheurs ou des anciens membres du personnel du CReSRN.)